nei
         党群快讯
         文明创建
         群团工作
 
坚强的保障,有力的推进 在功能开发新阶段再立新功
2008-3-18 12:35:31
 
      二OO八年港城开发建设的目标任务已经确定:功能项目开工建设100万平方米。
      二OO八年港城开发建设的思路十分明确:坚持港城开发建设信心不动摇;坚持年度开发目标不动摇;坚持拓展开发新思路不动摇。实现主城区又好又快地持续发展。
      任务很重、困难不小、时间很紧。面对艰巨的建设和开发任务,党建工作的指导思想是:以党的十七大精神为指导,紧紧围绕港城建设和开发总目标,发挥党组织政治核心作用和共产党员先锋模范作用,坚持“三个不动摇”,确保二OO八年各项建设任务的全面完成。

      要完成今年艰巨的任务,关键还在于我们的领导班子建设,在于我们领导班子驾驭建设开发港城的能力强不强。党委在年初第一次召开的会议上就把认真抓好党的十七大精神的学习,加强领导班子建设作为今年的主要工作来部署。重点是党委中心组和中层干部的学习,任务是加深理解党的十七大精神,联系港城的发展,按照科学发展观的要求,在港城的开发建设中做到“又好又快”。在工作实践中,按照“三个不动摇”的要求,不断提高克服各种困难、解决好存在的问题、破解前进道路上的难题的能力。用实际行动来实践好科学发展观,建设一座美丽的新城。党委书记鲍铁鸣同志强调,要加强学习,不断提高领导干部政治理论水平。要按照发展新思路,加快提升公司整体运作水平。集中人力、财力、物力,确保重点的、有引领作用的功能项目开工建设。
      为此党委对今年的干部学习进行了专门的研究。干部学习采用讲座、报告、座谈讨论、学习参观等方式进行。专题学习有布置、组织、检查。要结合开发建设的任务,营造学习的新氛围,要求每一位中层以上干部每月读好一本书,做好学习笔记,定期进行交流。组织干部在理论上深刻把握,在精神实质上准确领会,真正做到学懂、学深、学透,解决好工作中存在的各种问题,统一思想,统一行动,努力完成各项任务。抓好干部的学习考核,把对中层干部的培训考核作为干部竞聘、任用的重要依据。
      港城的开发建设艰巨复杂。如何来发挥领导班子的整体战斗力,很重要的一条是加强领导班子民主集中制建设。在认真总结五年多来港城建设和开发中,领导班子在民主集中制建设中成功的经验,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决议”的原则,形成职责明确,运行顺畅,分工配合的工作机制。继续完善集团公司决策层、管理层、实施层的议事规则和决策机制。特别是港城建设进入功能项目开发建设的新阶段后,许多新情况新问题是我们始料不及的。我们要通过完善议事和决策机制,学会处理各种矛盾,增强民主意识,提高班子成员驾驭全局工作的能力。聚精会神搞建设,一心一意谋发展。努力改进工作作风,把班子真正建成“高兴、放心”的好班子。


      进一步加强党建工作力度,是我们确保各项建设任务胜利完成的重要保障措施。党委认为,在今年的工作中,要着力加强基层党支部的组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。围绕今年的开发建设任务,党委将认真抓好党支部班子的配备工作;明确党支部的工作定位;加强对新组建党支部的工作领导和指导。各党支部要建立工作园地,做好党务公开工作,以开展各项主题活动为载体,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,使党建工作生动、活泼、扎实、有效地与工程推进相结合。
      在全体共产党员中,要继续认真抓好“四个领先”活动,保持共产党员先进性。把“观念转变领先群众,敬业奉献领先群众、业务能力领先群众、工作业绩领先群众”的活动作为发挥党员先锋模范作用的一个抓手。按照“四个领先”的要求,细化对党员的考核要求,组织好每半年一次的考核工作。通过考核,将保持共产党员先进性、发挥党员的先锋模范作用真正落实到岗位,把这些活动与完成港城建设任务相融合,与加强党支部自身建设相融合,与加强对党员的教育培训相融合,与塑造企业良好形象相融合。


      2008年,一大批城市功能项目要陆续开工建设,就像前几年我们大力推进城市的基础设施建设一样,加强党风廉政建设,继续开展创“工程优质,干部优秀”活动,是我们工作的主旋律。
把创“双优”活动作为港城加强廉政建设工作的重要载体抓紧抓好,创“双优”活动的各项工作向各参建单位延伸;在教育工作、制度建设、廉政监管三个方面细化活动的内容;把创“双优”活动与开展的立功竞赛活动紧密结合起来;布置检查立功竞赛活动,同步布置、检查创“双优”活动,这些强有力的措施是我们的传统和经验。党委强调要继续抓好这项关系到港城开发建设大局的工作。
在廉政制度建设,建立扎实有效的预防机制。在不断完善各项规章制度的前提下,认真研究工程建设中预防职务犯罪的办法和措施,重点放在小额工程和临时工程的监管工作。认真探索工程建设中重点部门重点对象和重点环节的监管方式、制度。开展专题调研,找出规律,建立起一套建设领域预防职务犯罪多渠道、多层次的机制。
      在加强重点部门、重点环节的廉政监管工作,确保工程建设顺利推进。在涉及工程招、投标工作、资金运作管理、土地等工作上,加强监管。重点监管运作过程中的程序问题,工作的实际效果等。加大群众监督的力度,做好从源头上把好廉政关的工作。要认真做好每年的廉政谈话、廉政签约工作。抓好廉政信息渠道畅通工作,廉政举报电话和联系箱有专人负责。抓好廉政责任追究工作。
在抓好廉政教育工作上,把廉政教育的重点放在集团公司、子公司中层以上干部。党委将在每个季度组织由主要负责同志和区纪监委、检察院领导向全体参建人员作专题廉政教育报告。继续做好干部廉洁自律先进典型的宣传,弘扬正气,振奋精神。继续做好干部廉政谈话工作。每一位领导要认真准备,找准问题及时教育提醒,互相监督,鼓实劲,提要求,多提醒。继续抓好廉政文化建设,营造港城廉政文化新环境。


      艰巨的任务,奋力的拼搏,要求我们在开发建设过程中,进一步加强思想政治工作,人心凝聚,形成合力。随着港城开发建设进入到功能开发的新阶段,各种综合性的全局性的困难和矛盾交织在一起。功能开发的层层推进,要求我们以高效、有力的思想政治工作做保证,内强素质,外树形象,使港城建设者队伍成为一支“特别能战斗”的队伍。党委对此高度重视,把工作的重心放在如何充分调动广大港城建设者的积极性和创造性上。切实抓好“厂(司)务公开”工作,抓好和谐企业创建工作。以创建文明单位工作为载体,加强思想工作,加强队伍建设。在07年至08年创建文明单位工作中,力争创上海市文明单位。重视企业文化建设,发挥工会在港城建设中的作用。密切联系群众,倾听员工的意见和建议。以“凝聚力工程”为抓手,开展丰富多样的活动。组织员工体检、员工生日赠送礼品、组织外出学习参观等活动要继续保持并富于新意。重视青年工作,加强对团委工作的领导和指导。开展好各项主题教育活动,开展适合团员、青年的各项活动,调动广大团员、青年参加港城建设的积极性和创造性。

      2008年开局的工作已经启动。
      2008年的各项开发建设任务将考验我们。
有这样坚强的保障措施,有力的推进,我们将在新的阶段再创新的辉煌。
 
  上海港城开发(集团)有限公司
Shanghai Harbour City Development (Group) Co.,Ltd

地址:上海浦东新区环湖西一路819号 港城大厦 邮编:201306