党委最近对今年集团公司创建学习型团队的活动提出了新的要求:
一是要通过中心组学习这个平台,结合创建学习型团队建设,组织全体中层以上干部进行形势、理论、业务等方面的专题学习与研讨。年内,党委中心组学习将安排10个专题,采用讲座、报告、座谈讨论、学习参观等方式进行。
二是要以提高知识和技能为目标,加强对中层干部的培训,提高干部素质,适应港城建设需要。认真组织好各级干部的党性教育、信念教育和诚信教育,专业知识培训、业务技能培训和创新能力培训等,培养一支敢打硬仗,善打硬仗的干部队伍。中层干部的培训采用“五个一”的方式进行。即党政领导专题辅导一次,专家理论辅导一次,组织外出学习参观一次,撰写一篇专题论文,进行一次学习交流。同时,落实好区国资委党委的培训任务。通过党委中心组学习各类培训,通过“充电储能”,力争使我们各级班子领导的理论水平更高,对形势和任务的把握更准,解决各类矛盾和问题的能力更强。