经过全体干部和员工的共同努力，上海港城开发（集团）有限公司《“十二·五”发展战略和规划》已经正式通过。《“十二·五”发展战略和规划》是对未来五年港城集团开发建设临港新城总体战略部署和规划。学习《“十二·五”发展战略和规划》，对于统一思想，明确任务，不断完善规划，更好地推进临港新城的开发建设具有重要意义。经港城集团党委研究决定，组织全体中层干部学习解读《“十二·五”发展战略和规划》。

      此次学习将按照章节分别进行解读，通过学习解读，加深对规划的了解和掌握。学习解读采用干部轮流解读谈体会的方式进行。每两周一次的行政例会上，安排2名中层干部进行交流解读。每人每次解读时间为10分钟左右。学习解读不是单纯重复《“十二·五”发展战略和规划》章节的内容。负责解读的同志要联系临港新城开发建设的实际，针对解读内容的重点精神，读出自己的理解和体会，谈出相关的建议等。根据学习解读安排，每位干部要认真做好准备，学习和收集相关材料，精心设计讲稿，言简意赅地进行学习交流，提高认识。解读活动于5月11日正式展开。